En aquesta formaci\u00f3 coneixerem les mesures i el marc normatiu dels Plans d’igualtat per tal de con\u00e8ixer com es fa i els passos a seguir per disposar i aplicar un Pla d’igualtat. Aprofundirem en quin \u00e9s l’objectiu, els \u00e0mbits d’actuaci\u00f3, les fases i estructura del proc\u00e9s de construcci\u00f3 d’un Pla d’igualtat per a empres i entitats que ho fan per primera vegada. Finalment, coneixerem les funcions i compet\u00e8ncies de la comissi\u00f3 d’igualtat i la comissi\u00f3 negociadora.<\/p>\n\n\n\n
Durada:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 6 hores. Multisessi\u00f3 de 2 sessions.<\/p>\n\n\n\n Orientat a:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Persones responsables de temes d’igualtat i\/o recursos humans d’empreses o entitats que elaboren el Pla d’igualtat per primera vegada. Aquesta formaci\u00f3 amplia el curs online: El Pla d’igualtat a les empreses.<\/p>\n\n\n\n Contingut<\/p>\n\n\n\n Objectius generals de\u00a0l’activitat:<\/strong> Professorat<\/strong><\/p>\n\n\n\n LEON MAYOL, RAQUEL<\/p>\n\n\n\n Conducci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n BARABARA<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En aquesta formaci\u00f3 coneixerem les mesures i el marc normatiu dels Plans d’igualtat per tal de con\u00e8ixer com es fa i els passos a seguir per disposar i aplicar un Pla d’igualtat. Aprofundirem en quin \u00e9s l’objectiu, els \u00e0mbits d’actuaci\u00f3, les fases i estructura del proc\u00e9s de construcci\u00f3 d’un Pla d’igualtat per a empres i entitats que ho fan per primera vegada. Finalment, coneixerem les funcions i compet\u00e8ncies de la comissi\u00f3 d’igualtat i la comissi\u00f3 negociadora.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4673,"template":"","categoria-agenda":[12],"class_list":["post-4662","agenda","type-agenda","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categoria-agenda-formacions"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/agenda\/4662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/agenda"}],"about":[{"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/agenda"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/agenda\/4662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria-agenda","embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc4.coop\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categoria-agenda?post=4662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Incidir en la import\u00e0ncia d’incorporar la transversalitat de g\u00e8nere per tal de treballar activament per la igualtat real i efectiva entre homes i dones en l’\u00e0mbit laboral.
Objectius espec\u00edfics de\u00a0l’activitat:\u00a0<\/strong>
– Analitzar conceptes previs.
– Descobrir la import\u00e0ncia de no mantenir la ceguesa al g\u00e8nere.
– Recon\u00e8ixer la import\u00e0ncia d’incorporar la perspectiva de g\u00e8nere per tal de treballar activament per la igualtat real i efectiva entre homes i dones.
– Con\u00e8ixer com es fa i els passos a seguir per disposar i aplicar un Pla d’igualtat.
Temari<\/strong>
– Compartim un mateix diccionari: conceptes previs.
– De qu\u00e8 parlem quan parlem de g\u00e8nere? I de sexe? I d’igualtat?
– La igualtat real i la igualtat formal.
– La divisi\u00f3 sexual del treball i de la vida: Qu\u00e8 ha de passar per aconseguir una igualtat real entre homes i dones en l’\u00e0mbit laboral?
– Els Plans d’igualtat: objectiu, marc normatiu i \u00e0mbits d’actuaci\u00f3 segons els Decrets 2019\/2020.
– Crear un Pla d’igualtat: la comissi\u00f3 d’igualtat, definici\u00f3 i funcions, fases del proc\u00e9s, eixos d’aplicaci\u00f3 de mesures d’igualtat a les empreses i exemples de plans d’acci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n