Aquesta formació ofereix eines per millorar la gestió d’equips des d’una perspectiva participativa i col·laborativa, pròpia de les cooperatives i les entitats de l’economia social i solidària. Es treballaran estratègies de lideratge compartit, distribució de responsabilitats, presa de decisions, comunicació interna, resolució de conflictes i construcció d’equips cohesionats, amb l’objectiu d’enfortir la governança democràtica i el benestar organitzatiu.
Els continguts d’aquesta formació són:
– Mirada al context de les organitzacions d’avui.
– Organitzacions del coneixement.
– Condicions per desplegar el coneixement.
– Mirada sistèmica a equips i organitzacions.
– Disfuncions dels equips i orientacions en clau de lideratge.
A càrrec de Sínere.